加州凱瑟醫療網雇員投票通過罷工

雇用8萬多名員工的凱瑟醫療機構 (Kaiser Permanente)，其三分之二員工以98%的壓倒性票數決定10月展開罷工，爭取更好的福利、更高的工資，以及解決員工短缺的切實方案。不過這項行動並不意味著罷工一定會展開，而是代表員工一方的工會未來在談判桌上將有更多籌碼，發展有利於工會。

如果真的罷工，將是近20年來全美最大規模的罷工。非營利的凱瑟醫療機構是全美唯一擁有自己的醫院、醫療辧公大樓、醫護人員及醫療保險的公司，其勞資合約去年9月即到期。

針對工會要求，凱瑟醫療機構回應說，工會代表的員工目前所擁有的福利已高於職場平均水平，工會提出的工資漲幅將給機構帶來約10億元額外支出，這對致力於提供低價醫保服務的凱瑟醫療機構是沉重負擔。凱瑟醫療稱員工所要求的是「在未來五年薪資高出平均水平32%。」這對凱瑟醫療的病患和社區很不公平。

包括醫師行政助理、精神醫療員工與部分護士的凱瑟醫療工會The Service Employees International Union-United Healthcare Workers West 則表示，作為非營利機構，凱瑟醫療在稅務上省了大筆資金，本應該用來服務社區，但近年卻給高層官員巨額補助費。例如CEO的補助費高達1600萬元。