洛杉矶3.2万名教职人员30年来首次大罢工 60万学生陷上学困境

美国_侨报网January 14, 20191min
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洛杉矶3.2万名教职人员30年来首次大罢工 60万学生陷上学困境

【侨报讯】周一,在美国第二大学区洛杉矶(Los Angeles),32000多名教职人员开始罢工,这意味着有大约60万名孩子不知道什么时候能再见到他们的老师。

据CNN报道,洛杉矶教师联合工会(UTLA)和洛杉矶联合学区(LAUSD)之间维持数周的激烈谈判并没有取得结果,并导致了该市30年来首次教师罢工。

工会和学区都表示,他们希望在该地区的大约1000所学校中推行更小的班级规模,更高的教师工资,以及更多的辅导员和护士。

教师们在洛杉矶的约翰马歇尔高中(John Marshall High School)外冒雨罢工。(图片来源:美联社) 

争论的焦点在于需要多少资金来实现这些改变。

虽然大人们仍在努力寻找解决方案,但学生们在罢工期间仍会继续上学。虽然少了32000名教师和员工,但所有学校仍会继续上课。LAUSD已经雇佣了大约400名代课老师,并重新分配了2,000多名管理员,以帮助教育60万名学生。

但如何在后勤上实现这些仍不明确。

“将会根据每个学校的不同情况来决定。”LAUSD的首席通讯管施恩·海博(Shannon Haber)说。

但周一大规模的教师短缺仍然让一些家长把自己的孩子留在家中。安德鲁·克罗纳(Andrew Krowne)表示,只要罢工持续就不会让4个在LAUSD学区的孩子去上学。“这是儿童数量和成年人数量的悬殊对比。”他说,“我不会让孩子冒危险。”

互相指责

虽然工会和学区都做出了一些让步,但双方也在互相指责对方提供了误导性的事实和数据。

在上周五学区向工会的最新协议中,学区表示“将为学校增加近1200名教育工作者,包括教师、辅导员、忽视和图书管理员,并减少数千个班级的规模。”

学区表示,4至6年级地班级人数限制为35名学生,所有初中和高中的数学和英语课班级人数限制为39名学生。

该提议还表示,“将确保任何班级的规模不再增加,并在所有学校增加护士、辅导员和图书馆员,以及6%的加薪并加付2017-2018学年的薪资。”

但工会主席艾历克斯·卡普托-皮尔(Alex Caputo-Pear)表示,这个提议只是一年的好处,而且学区的提议“严重不足够”。

工会希望LAUSD从储备金中取出18.6亿美元,来增加学校人员,并为教师加薪6.5%。

“我们自2017年4月以来一直在与LAUSD进行谈判。我们在没有合同的情况下工作了近一年。”UTLA在一份声明中说。

但学区表示,它并不像教师工会所暗示的那样富裕。

“加州的学校预算3年一增,从2018年7月至2021年6月,洛杉矶联合学区将花费240亿元教育学生,这包括了其现有的全部的18亿美元储备金。”LAUSD说。

学区表示,按照这个比例,到2021-2022学年他们甚至可能没有足够的钱来满足1%的储备金要求。

“我们对家庭的承诺是确保所有的钱都用在学校里。我们正在这样做。”LAUSD主管奥斯汀·波特那(Austin Beutner)在一份声明中表示,财政状况非常糟糕,洛杉矶县教育办公室已经介入。上周,这个由州政府资助的管理机构已经委派财政专家与学区合作,制定“消除支出赤字和恢复到所需财政储备水平”的计划。该计划“可能包括包裹税和学校债券等措施,以及提高入学率的策略。”

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